La Fondation Hirondelle pratique et défend un journalisme rigoureux et responsable dans des contextes de conflit, post-conflit, de crise humanitaire ou de transition démocratique. Nos contextes d’intervention sur des terrains fragiles impliquent une forte proximité avec des personnes en situation de grande vulnérabilité. Nous avons le devoir moral de mener nos actions dans le plus grand respect des collaborateurs, des populations et des partenaires avec lesquels nous travaillons.
Condamnation de toute forme d’abus et d’exploitations sexuels
Nous voulons instaurer et maintenir un environnement de travail propre à prévenir les abus et les exploitations sexuels et nous nous engageons à maintenir un effort constant de communication et de sensibilisation afin de prévenir le développement d’une culture de complaisance et d’impunité.
Nous appliquons une tolérance zéro face à toute forme d’abus et /ou d’exploitation sexuels – que ce soit envers nos employés, les bénéficiaires, les employés de nos partenaires, les membres des communautés auprès desquelles nous intervenons, ou de toute autre personne en situation de vulnérabilité – perpétrée par un membre de notre personnel ou tout mandataire agissant en notre nom.
En particulier, nous considérons qu’il est strictement interdit de solliciter des faveurs sexuelles en contre- partie d’une somme d’argent, d’un emploi, de biens, de services ou de tout type d’assistance.
Vol, fraude et corruption
Nous nous engageons résolument à prévenir, détecter, investiguer et répondre à toutes les formes de vol, de fraude et de corruption (active et passive) et exprime clairement une tolérance zéro pour l’ensemble de ces actes répréhensibles.
La Fondation Hirondelle est engagée dans un effort constant pour le respect des principes et la mise en place de processus de fonctionnement conformes aux meilleurs standards de gouvernance. Ces principes ont pour objectif d’assurer la bonne gestion des ressources provenant du public et des bailleurs de fonds et d’assurer l’efficience et l’efficacité de ces actions en faveur des populations touchées par son action. La Fondation Hirondelle attend des membres de son personnel, de ses fournisseurs et de ses partenaires de mise en œuvre qu’ils adhèrent aux normes les plus élevées de conduite morale et éthique, qu’ils respectent les lois locales et qu’ils ne s’engagent dans aucune forme de corruption, y compris l’extorsion, la fraude ou les pots-de-vin.
Protection de l’enfance
Nous appliquons une tolérance zéro vis-à-vis des abus à l’encontre des enfants et mineur.e.s (- de 18ans), consacrons le principe de responsabilité de tous et toutes, ainsi que le devoir de dénonciation ou de signalement.
Toute personne travaillant auprès d’enfants doit faire preuve d’une attention particulière à leurs égards. Il est interdit de porter atteinte aux droits de l’enfant, notamment à son intégrité – tant physique que psychique – comme à sa sécurité. L’abus, la maltraitance ou l’exploitation d’enfants sont interdits.
La Fondation Hirondelle, son personnel et ses partenaires doivent reconnaître les risques encourus par les enfants, assumer la responsabilité de les protéger des abus et exploitations et se comporter avec professionnalisme et intégrité à tout moment.
Ici, vous pouvez signaler en toute sécurité les incidents qui enfreignent les lois applicables ou le code de conduite de la Fondation Hirondelle, ou toute politique ou règle de la Fondation Hirondelle. Il s’agit d’un mécanisme d’alerte externe. Le signalement sera reçu et traité en première instance par un avocat, puis transmis aux personnes compétentes au sein de de la Fondation Hirondelle en toute confidentialité.